„Unsere neue Kollegin kann sich auf eine Festanstellung mit allen Sozialleistungen – und natürlich auf ein aufgeschlossenes und extrem hilfsbereites Team freuen. Sehr gerne geben wir auch praktische Tipps weiter.“

Arbeit im eigenen Familienunternehmen. Und das in Festanstellung.

Eine Erziehungsstelle in einer Fachpflegefamilie bietet alle Vorteile einer Festanstellung. Die Aufnahme eines Kindes entspricht einer halben Stelle (50 %), die von zwei Kindern einer vollen Stelle (100 %). Das Jugendamt stellt ein Budget für Kleidung, Essen, Miete und Taschengeld bereit.

Der SkF bietet Ihnen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes

Eine positive, respektvolle, warmherzige Arbeitsatmosphäre
Regelmäßigen Austausch in einem aufgeschlossenen, familiären Team

Beratung und Unterstützung sowie Durchführung der Besuchskontakte und Elternarbeit durch den Fachdienst des SkF
Unterstützung im Notfall und bei Krisen
Urlaubsvertretungen und weitere Entlastungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungen
Supervision
Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Gesundheitsangebote
Betriebsrente